Kirkkohallitus aloittaa yhteistoimintaneuvottelut työvoiman vähentämiseksi – irtisanomisuhan alla jopa 40 työntekijää
Kirkkohallituksen tilaaman ulkopuolisen selvityksen mukaan toiminnasta tulisi säästää kolme miljoonaa euroa vuoteen 2030 mennessä.
Teksti Marko Pasma kuvat Marko Pasma
Tiistaina kokoontunut Kirkkohallituksen täysistunto päätti käynnistää muutoshankkeen säästöjen kohdentamiseksi. Kolmiosaisessa muutoshankkeessa tarkennetaan ensiksi Kirkkohallituksen palveluita ja tehtäviä sekä selvitetään uutta organisaatiorakennetta, seuraavaksi selvitetään kiinteistöjen omistusjärjestelyjä ja lopuksi keskitytään henkilöstön tukeen.
Työvoiman mahdolliseen vähentämiseen liittyvän yhteistoimintamenettelyn aloittamisesta on ilmoitettu tällä viikolla. Lukuun ottamatta Kirkon työmarkkinalaitosta, Kirkon palvelukeskusta ja Kirkon eläkerahastoa koko Kirkkohallituksen henkilöstöön kohdistuvat yt-neuvottelut saattavat johtaa enintään 35–40 työntekijän irtisanomiseen.
Akavalaisia työntekijöitä edustavan neuvottelujärjestö JUKOn pääluottamusmies Ilkka Sipiläinen pitää asetettua vähentämistavoitetta suurena ja alkanutta prosessia työntekijöille kuormittavana.
Edelliset yt-neuvottelut käytiin kolme vuotta sitten.
Lue JUKOn tiedote tästä linkistä.
