Korkeakouluopiskelijoiden ja nuorten aikuisten hyvinvointiin pitää satsata
Korkeakouluopiskelijat valmistuvat hyvin erilaiseen maailmaan kuin ennen. Työelämä on jatkuvassa muutoksessa, ja nuorilla on monenlaisia paineita.
Korkeakouluopiskelijat valmistuvat hyvin erilaiseen maailmaan kuin ennen. Työelämä on jatkuvassa muutoksessa, ja nuorilla on monenlaisia paineita.
Uuden kirkkojärjestyksen mukaan jokaiseen seurakuntaan on perustettava nuorten vaikuttajaryhmä. Nuorten vaikuttajaryhmätoiminnassa on kyse osallisuuden vahvistamisesta, Kirkkohallituksen asiantuntija Sirpa Syrjä kertoo.
Opintoihin kuuluva työharjoittelujakso on seurakunnille erinomainen mahdollisuus osoittaa, miten loistava työyhteisö se voi olla. Tätä tilaisuutta ei tule ohittaa, jotta saamme tulevaisuudessakin työntekijöitä kirkkoon, kirjoittaa Tiina Haukijärvi kolumnissaan.
Ulkosuomalaiset ja Suomessa asuvat nuoret kohtaavat kansainvälisissä rippikouluissa. Yli 3 200 rippikoululaista on käynyt viimeisen 30 vuoden aikana kansainvälisen rippikoulun Suomessa. Partaharjun maisemat olivat viime kesänä satojen leiriläisten kohtaamispaikkana.
Yhä useampi teologiaa opiskeleva ei päädy kirkkoon töihin. Alalle on kuitenkin tulijoita, kuten Alma Laukkanen.
Akavan, SAK:n ja STTK:n tarjoama neuvontapalvelu auttaa kaikkia kesätyöntekijöitä työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä. Palveluun voi ottaa yhteyttä vaikka ei olisi ammattiliiton jäsen.
Opinnäytetöitä ei ole tarkoitus tehdä pöytälaatikkoon, vaan niillä kehitetään työelämää ja ideoidaan uusia toimintamalleja seurakuntatyöhön. Tähän artikkeliin on koottu katsaus viime vuoden aikana valmistuneiden kirkon varhaiskasvatuksen ohjaajien ja nuorisotyönohjaajien tekemistä opinnäytetöistä.
Verokampus on Verohallinnon perustama ja ylläpitämä sivusto, joka tarjoilee mahdollisimman ymmärrettävää ja selkeää tietoa veroista ja verotuksesta. Sivuston ohjeet ja esimerkit auttavat alkuun omien veroasioiden hoitamisessa.
Yhä useampi opiskelija kokee psyykkistä kuormittuneisuutta kuten uupumusta. Johtaako tämä siihen, että työelämään siirtyvät ovat jo uupuneita?
Uudella koulutusmallilla pyritään saamaan tulevaisuuden diakoniatyöntekijöitä ja kirkon nuorisotyönohjaajia Keski-Suomeen.
Mikä auttaisi jaksamaan? Yhä useampi alle 30-vuotias uupuu jo työuransa alussa. Mistä se johtuu ja mikä auttaisi nuoria työntekijöitä voimaan paremmin?
Onneksi huomasin sattumalta Järvenpään seurakunnan ilmoituksen, jossa haettiin kesädiakoniatyöntekijää. Ilmoitus oli erittäin hyvin ja kattavasti tehty eikä jäänyt epäselväksi, mitä työ tulisi pitämään sisällään.
Ammatti-identiteetin vahvistuminen on olennainen osa kirkon tehtäviin opiskelevien kasvua ja kehittymistä oman alansa asiantuntijaksi.