Tikkurilassa keskusteltiin lakosta

Joukko kirkon sektorin liittoja ja jäseniä kokoontuivat keskustelemaan vastikään alkaneista kirkon virka- ja työehtosopimusneuvotteluista sekä järjestötoimista tilanteissa, joissa neuvottelut eivät etene.

Teksti ja kuva Marko Pasma

Palkansaajajärjestöistä AKI-liitot, Diakoniatyöntekijöiden Liitto, Kasvatuksen ja nuorisotyön asiantuntijat KNT, Ammattiliitto JHL, Ammattiliitto Jyty ja Kirkon Alat järjestivät Tikkurilassa jäsentilaisuuden, jossa avattiin neuvotteluiden tavoitteita sekä keskusteltiin, miten jäsenistö voi tukea neuvottelijoita sekä osaltaan edistää sopimusneuvottelua.

Tilaisuuden avannut KNT:n toiminnanjohtaja Arja Lusa toivotti jäsenet tervetulleeksi ja kertasi tapaamisen tarkoitusta ja merkitystä. Diakoniatyöntekijöiden Liiton asiamies Marko Pasma puolestaan taustoitti alkaneen sopimusneuvottelun yleisiä tavoitteita.

Tilaisuuden otsikko ”Elän myös leivästä” muistutti, että kutsumus kantaa ja työn mielekkyys on tärkeää, mutta niillä ei ole ostovoimaa kaupan kassalla. Paikalla olleista osa kertoikin tekevänsä kahta työtä pitääkseen talouden kunnossa. Kirkon sektorilla, kuten muillakin aloilla, neuvotteluissa on tärkeää saavuttaa palkankorotukset, jotka turvaavat jäsenistön ostovoiman.

Myös rekrytoinnin ongelmat puhuttivat jäsenistöä. Paikoitellen työntekijöiden vaihtuvuus on ollut suurta ja monia kokeneita ammattilaisia on siirtynyt muihin töihin. Tilaisuudessa todettiinkin, että palkkaratkaisujen tulee tukea työntekijöiden veto- ja pitovoimaa ja tehdä kirkon työpaikoista houkuttelevia uusille ja jo työssä oleville.

Entä, jos neuvottelut eivät etene kirkon sektorilla? Vaihtoehtona on käynnistää järjestölliset toimet, joista yksi on lakko. Paikalla ollut jäsenistö kertoi kuulleensa väitteen, että kirkon hengellisen työn tekijät eivät voisi mennä lakkoon. AKI-liittojen työmarkkinajuristi Maarit Engström huomautti, että lakko on sallittu työtaistelukeino viranhaltijoille, kun ollaan sopimuksettomassa tilassa eli edellinen virkaehtosopimus on päättynyt ja uutta ei ole solmittu.

JHL:n järjestötoiminnan asiantuntija Kalle Hyötynen kertoi liiton järjestövalmiudesta ja työtaistelutoimenpiteisiin valmistautumisesta. Hyötynen muistutti, että liitoille lakko ei ole itsetarkoitus, mutta se on työntekijöiden viimeinen keino puolustaa oikeuksiaan. Siksi valmistautuminen ja jäsenistön tuki erilaisille järjestöllisille toimille on tärkeää.

Tilaisuuden päätteeksi Jytyn aluetoiminnan asiantuntija Paula Antell korosti puheenvuorossaan yhteistyön merkitystä kaikilla tasoilla. Sekä liittojen välinen, että jäsenten välinen yhteistyö on tärkeässä asemassa yhteisten asioiden edistämisessä. Yhdessä olemme enemmän.