TM, VTM Miika Sahamies AKI-liittojen toiminnanjohtajaksi
Valinnassa painotettiin strategista johtamista, työmarkkinaosaamista, evankelis-luterilaisen kirkon tuntemusta sekä vuorovaikutustaitoja ja kykyä verkostoitua.
Valinnassa painotettiin strategista johtamista, työmarkkinaosaamista, evankelis-luterilaisen kirkon tuntemusta sekä vuorovaikutustaitoja ja kykyä verkostoitua.
Akavalaisuus ja pappisidentiteetin vahvistaminen ovat tärkeitä syitä kuulua AKI-liittoon. Muhonen antaa tunnustusta palkkakehityksestään liitolle.
Kausityöntekijöiden etsiminen käy jo kuumana, mutta Petra Laatikaisen mielestä liian suuressa osassa työnhakuilmoituksista työn ehdot ovat epämääräisiä. Hänen mielestään nuorten työntekijöiden kirkkoon sitouttamisen pitäisi olla pitkäjänteistä.
Kirjoittaja muistuttaa, että työelämä tarvitsee me-henkeä. Samalla hän kysyy, tukevatko yliopistot tämän hengen syntymistä.
Norjalaiset, ruotsalaiset, tanskalaiset ja suomalaiset kirkkomuusikot kokoontuivat Tanskassa vertailemaan työaikoja ja palkkoja.
Tampereen Diakonian ja kasvatuksen päivillä tunteista ja persoonallisuudesta työelämässä puhunut psykologi ja tietokirjailija Jarkko Rantanen sai raikuvat aplodit luentonsa päätteeksi salintäyteiseltä kuulijakunnalta. Se osaltaan kertoi kiinnostavuudesta ja aiheen käsittelyn tärkeydestä. Rantasen sanoma oli antaa rohkeasti tunteille tilaa, vaikka se on riskipeliä.
Tampereen Diakonian ja kasvatuksen päivillä oltiin toki Tiellä ja kujalla, mutta myös ständeillä! Niillä kirkon ammattiliittojen henkilöt jakoivat ajankohtaista tietoa. Ständeillä tavattiin tuttuja, jaettiin kuulumiset ja tutustuttiin myös uusiin jäseniin. Jobi tutustui ständien menoon!