Tiellä, kujalla ja ständillä – Kirkon vetovoima puhututti Diakonian ja kasvatuksen päivillä

Teksti Hannu Keränen kuvat Hannu Keränen

KNT:n katse neuvottelukierroksissa ja kirkon vetovoimassa

Kasvatuksen ja nuorisotyön asiantuntijat KNT:n ständillä toiminnanjohtaja Arja Lusa ja liiton asiamies Henrik Ketola kannustivat tämän vuotisen ständikisan eli pöytäcurlingin pelaamiseen. Kokeilijoita riitti jonoksi asti samoin kuin kuhina kävi liiton ständillä. Yhteinen paikka AKI -liiton kanssa lisäsi vaan kävijöitä.

Curlingpelissä riitti haasteita ja niitä riittaa Arja Lusan mukaan KNT:n tulevan vuoden asioissa.

– Ständillä on käynyt jäsenistöä paljon. Päällimmäisinä aiheina ovat olleet työhön ja jäsenyyteen liittyviä asioita. Lisäksi esimerkiksi seurakuntaliitokset ovat puhututtaneet jäsenistöä. Ne ovat usein pitkiä prosesseja, ja niissä on erilaisia vaiheita esillä, toteaa Arja Lusa.

Tämän kevään neuvottelukierros ja uudet virka- ja työehtosopimukset ovat Lusan mukaan KNT:lle myös erityisen ajankohtainen asia. Lisäksi strategian valmistautuminen vaatii työtä. Myös uuden puheenjohtajan tutuksi tekeminen on ajankohtaista.

Lisäksi rekrytoinnin haaste on yhteinen pohdinnan aihe, sillä paikoin on ollut myös diakoniatyön virkoihin vähän hakijoita

– Diakonaattia pohditaan taas kirkossa ja siinä on oltava aktiivisesti hereillä ja seurattava mitä tapahtuu. Meidän on ennen kaikkea kuultava, mitä jäsenkunta haluaa ja miten tulevaisuutta rakennetaan. Kirkon työhön kiinnostumisen ja sitoutumisen herättäminen ja rekrytoinnin tehostaminen ovat tulevaisuuden kannalta ensiarvoisen tärkeää, Lusa tähdensi.

Yksi huolta herättänyt ja keskustelua päivillä tuonut asia on Lusan mukaan leirityön tilanne. Monin paikoin on vaikea saada ensi kesän rippikoululeireille ammattitaitoisia työntekijöitä.

DTL lisäisi vetovoimaa palkkaeron kirimisellä – hallituksen päätökset näkyvät jo hätänä

Diakoniatyöntekijöiden Liitto DTL:n toiminnanjohtaja Tiina Laine kertoi ständillä käyneen jäsenistöä ja muiden työalojen ihmisiä paljon. Kohtaamiset ovat olleet tärkeitä ja ajankohtaiset asiat yhteiskunnassa, kirkon työntekijätilanteessa ja palkkaratkaisuissa ovat olleet keskiössä.

Tiina Laine jakoi kiitosta kenttäväelle. Hänen mukaansa työntekijät ovat sitoutuneita sekä sisäinen halu ja tahtotila auttaa ihmisiä on kiitettävää.

– Keväällä on ehdottomasti keskeisin asia neuvottelukierros. Diakonaattikysymys on myös meidän liitolle tärkeä asia. Lisäksi rekrytoinnin haaste on yhteinen pohdinnan aihe, sillä paikoin on ollut myös diakoniatyön virkoihin vähän hakijoita, kertoi Laine.

Löytyykö apua näistä? Kirkon tekemät palkkaratkaisut kahdelta viimeiseltä kierrokselta kuroivat Laineen mukaan julkisen sektorin palkkoja, mutta vielä on kurottavaa. Hyvinvointialueet ovat kriisissä lisäten epätietoisuutta tulevaisuudesta tuoden mahdollisuuden, että alan opiskelijat katsovat nyt myös seurakuntiin päin.

 – Toivon, että tätä välimatkaa saadaan edelleen kurottua kiinni. Elän toiveessa, että kirkko tunnistaa tämän tilanteen ja lisää vetovoimaansa. Kirkon taloustilanne on hyvä ja nyt pitäisi painaa kaasua, ja jakaa kirkosta positiivista kuvaa, tähdensi Tiina Laine.

Paineita seurakuntien diakoniatyöhön tuo Suomen hallituksen tekemät muutokset avustusjärjestelmiin.

Kanttoreiden työajattomassa työssä osa-aikatyön tekeminen on haasteellista. Toisissa seurakunnissa se onnistuu ja toisissa ei. Työajattomuudessa ei välttämättä työtehtäviä ei vähennetä, vaikka tehdään osa-aikatyötä.

– Muutokset lisäävät köyhyyttä ja turvattomuutta tuoden koko ajan jopa etupainotteisesti diakoniaan lisää asiakkaita. Ihmisten huoli on suuri, miten pärjäävät. Hätä on todellinen ja akuutti, Laine totesi työn arjesta.

Ständille oli DTL lanseerannut mielenkiintoisia uutuuksia. Diakoniatyön tarrat tekivät kauppansa ja virkavaatekirppis lisäsi mielenkiintoa!

AKI -liitot kiinnosti ständillä – työajattomuus puhutti

AKI -liittojen asiantuntija Tuuli Muraja ja jäsenpalvelusihteeri Annukka Ruusula saivat vastata etenkin työajattomuuteen liittyviin kyseleihin. Ensimmäistä kertaa vastaavilla päivillä ollut tehokaksikko kertoi ständillä olleen vilkasta ja tapaamisien olleen mielenkiintoisia.

Tuuli Muraja on uusi työntekijä liitossa ja vastaa Suomen Kanttori-urkuriliiton ja Suomen teologiliiton hallinnosta sekä kanttorien ammatillisista asioista.   

  

– Päivät ovat olleet vilkkaita, on kohdattu paljon mielenkiintoisia ihmisiä sekä on käyty keskusteluja monen eri alan työntekijän kanssa. Meidän omaa jäsenistöä ei ole ollut kovin paljon liikkeellä, Muraja kertoi.

Annukka Ruusula kertoi rekrytointiasioiden olleen heilläkin esillä kanttoripuolella. Kirkkomusiikki on erityisala ja oikeiden asioiden esille nostaminen rekrytointitilanteissa vaatii tarkkuutta ja tietoa.

Murajan mukaan jäsenneuvonnassa on noussut erityisesti viime aikoina kanttoreiden osa-aikatyö esille.

– Kanttoreiden työajattomassa työssä osa-aikatyön tekeminen on haasteellista. Toisissa seurakunnissa se onnistuu ja toisissa ei. Työajattomuudessa ei välttämättä työtehtäviä ei vähennetä, vaikka tehdään osa-aikatyötä. Tähän tulee puuttua, Muraja mainitsi esimerkkinä esille nousseista työntekijöiden huolista.