Kirkon työntekijän arjessa on kirjoittajan mukaan paljon sellaista, johon peruskoulutus ei välttämättä vastaa, joten täydentävälle koulutukselle on kriittinen tarve.
Sivellin-palkinnon saanut opinnäytetyö selvitti pienten seurakuntien diakoniatyöntekijöiden työhyvinvointia sekä näkemyksiä seurakuntaliitoksista.
Vanhatalon ja Nöjdin tarinat kertovat, miten ja miksi kannatti lähteä kouluttautumaan diakoneiksi.
Ellen Mantsisen Diakonia-ammattikorkeakoulun opinnäytetyö nostaa esiin diakoniatyön merkityksen taloudellisessa ahdingossa oleville: tuki tuo toivoa, turvallisuutta ja selviytymisen mahdollisuuksia.
Opinnäytetöitä ei ole tarkoitus tehdä pöytälaatikkoon, vaan niillä kehitetään työelämää ja ideoidaan uusia toimintamalleja seurakuntatyöhön. Tähän artikkeliin on koottu katsaus viime vuoden aikana valmistuneiden kirkon varhaiskasvatuksen ohjaajien ja nuorisotyönohjaajien tekemistä opinnäytetöistä.
Uudella koulutusmallilla pyritään saamaan tulevaisuuden diakoniatyöntekijöitä ja kirkon nuorisotyönohjaajia Keski-Suomeen.
Uusin kirkon kasvatuksen barometri käsittelee ajankohtaisia ja osin vahvojakin tunteita herättäviä aiheita, kuten lasten ja nuorten osallisuutta ja vaikuttamismahdollisuuksia seurakunnassa, Raamatun käyttöä kasvatustyössä, sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuuden kohtaamista sekä seurakuntien yhteistyötä koulujen ja varhaiskasvatuksen kanssa.