Korkeakouluopiskelijoiden hyvinvointi on huolestuttavassa tilassa. Akava keräsi lähes 800 opiskelijatarinaa, jotka kertovat toimeentulon, mielenterveyden ja tulevaisuuden pelkojen kuormittamasta arjesta. Nyt julkaistut ratkaisut pyrkivät parantamaan opiskelijoiden arkea ja siirtymistä työelämään.
Millaisena työnantajana kirkko näyttäytyy? Tätä pohtivat teologian opiskelijat sekä Itä-Suomen yliopiston apulaisprofessori Suvi-Maria Saarelainen ja Helsingin yliopiston soveltavien opintojen opettaja Maria Buchert.
Korkeakouluopiskelijat valmistuvat hyvin erilaiseen maailmaan kuin ennen. Työelämä on jatkuvassa muutoksessa, ja nuorilla on monenlaisia paineita.
Uudella koulutusmallilla pyritään saamaan tulevaisuuden diakoniatyöntekijöitä ja kirkon nuorisotyönohjaajia Keski-Suomeen.
Uusin kirkon kasvatuksen barometri käsittelee ajankohtaisia ja osin vahvojakin tunteita herättäviä aiheita, kuten lasten ja nuorten osallisuutta ja vaikuttamismahdollisuuksia seurakunnassa, Raamatun käyttöä kasvatustyössä, sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuuden kohtaamista sekä seurakuntien yhteistyötä koulujen ja varhaiskasvatuksen kanssa.
Onneksi huomasin sattumalta Järvenpään seurakunnan ilmoituksen, jossa haettiin kesädiakoniatyöntekijää. Ilmoitus oli erittäin hyvin ja kattavasti tehty eikä jäänyt epäselväksi, mitä työ tulisi pitämään sisällään.
Ammatti-identiteetin vahvistuminen on olennainen osa kirkon tehtäviin opiskelevien kasvua ja kehittymistä oman alansa asiantuntijaksi.