”Syvältä koskettavaa hengellisyyttä”
Hiljaisuuden jooga on rekisteröity kristillinen harjoituskokonaisuus, jossa yhdistyvät lempeä kehollinen harjoitus, mielen hiljentyminen ja hengellinen harjoitus. Miten se sopii diakoniatyöhön?
Työhyvinvointi
Ennaltaehkäisevä terveystyö jää usein jo syntyneiden terveysongelmien jalkoihin
Työterveyshuollossa kannattaisi kääntää katse kokonaisiin työyhteisöihin ja tiimeihin.
Mikä neuvoksi, jos työpaikalla suhtaudutaan välinpitämättömästi työuupumukseen?
Kun työ on huonosti organisoitua ja uuvuttaa, työnantaja on velvoitettu reagoimaan. Ennaltaehkäisevä ote ja katseen suuntaaminen tiimien ja työyhteisöjen toimintatapoihin on kustannustehokkainta ja tepsii parhaiten työuupumuksen taltuttamiseksi.
Työkyvyttömyyseläkkeissä ja sairauspoissaoloissa ilmenee muutosta sekä hyvään että huonoon suuntaan
Eläketurvakeskus ETK:n tietojen mukaan työkyvyttömyyseläkkeiden kokonaismäärä on laskenut huomattavasti 2000-luvulla. ETK:n tilastoista tehdyn tutkimuksen perusteella työkyvyttömyyseläkkeiden alkavuus on peräti puolittunut. Samaan aikaan hylättyjen eläkepäätösten osuus on kasvanut.
Vuoden Kanttori 2024 on Jukka Hassinen Jyväskylän seurakunnasta
Jyväskylän seurakunnassa työskentelevä kanttori Jukka Hassinen on kehittänyt Jyväskylän musiikkiharrastusmahdollisuuksia ja tuonut musiikkia osaksi kaikkien elämää.
Liitot: Uuden kirkolliskokouksen tulee tarttua kirkon työvoimapulaan
AKI-liitot, Diakoniatyöntekijöiden Liitto DTL ja Kasvatuksen ja nuorisotyön asiantuntijat KNT kehottavat kannanotossaan uutta kirkolliskokousta parantamaan kirkon työntekijöiden työoloja, palkkausta ja rekrytointia.
Eurooppalaisessa vaikuttamistyössä korostuvat tekoälyyn, tasa-arvoon ja psykososiaaliseen kuormitukseen liittyvät kysymykset
Korkeakoulutettujen työntekijöiden oikeuksia eurooppalaisella tasolla ajavan Eurocadres-järjestön puheenjohtaja Nayla Glaise vieraili Suomessa 9.–11. huhtikuuta.
AKI-liittojen tavoitteet kirkolliskokousvaaleihin haastavat pitämään huolta henkilöstöstä
Henkilöstökadon pysäyttäminen ja työhyvinvointi keskiössä.
Työelämä haastaa aivot ja kehon
On harhakäsitys, että käytämme vain pientä osaa aivoistamme. Aivot ovat käytössä koko ajan tehden työtä.
Työpaikalla voidaan vahvistaa mielenterveyttä
Työpaikan mielijalanjälki kevenee, kun työhyvinvointia johdetaan suunnitelmallisesti, arkikäytännöt toimivat ja mielenterveyttä tuetaan eri elämäntilanteissa.
Kirkon työntekijät kohtaavat seksuaalista häirintää useammin seurakuntalaisen taholta
Kirkon työpaikoilla keskustelukulttuuri turhauttaa, mutta näkyvissä on myös myönteistä kehitystä.
Mikä auttaisi jaksamaan?
Mikä auttaisi jaksamaan? Yhä useampi alle 30-vuotias uupuu jo työuransa alussa. Mistä se johtuu ja mikä auttaisi nuoria työntekijöitä voimaan paremmin?