”On tärkeää, että emme ala jankata samoja kommentteja” – Henri Mäki-Kahma haluaa diakonaattikeskusteluun uutta suuntaa
Kirjoittajan mukaan valtaosa kirkon kasvatuksen ammattilaisista haluaa päästä osaksi diakonaattia.
Kirjoittajan mukaan valtaosa kirkon kasvatuksen ammattilaisista haluaa päästä osaksi diakonaattia.
Paavin vaihtuminen herätti huomattavaa kiinnostusta maallistuneessa ja luterilaisessa Suomessa. Henkilöhahmojen kautta esiin nouseva inhimillinen toivo ja arvojohtajuus muistuttaa Äiti Teresaan 1970-luvulla kohdistunutta huomiota. Kun maailmaa hallitsevat kovat arvot ja autoritäärinen politiikka, korostuuko eettisiä esikuvia.
Kirkolta odotetaan arvojohtajuutta, mutta vaikuttaminen yhteiskunnassa koetaan usein riskialttiiksi. Silti juuri tässä piilee kirkon ydintehtävä: puolustaa ihmisarvoa ja heikoimpia. Vaikeneminen ei ole neutraalia – se on kannanotto, ja siksi kirkon on rohjettava puhua.
Liittojen edunvalvonta on jatkuvaa vuoropuhelua työnantajien kanssa sekä jäsenten tukemista. Oikeudenmukaisen työelämän rakentaminen tänään ja tulevaisuudessa vaatii resursseja, mutta vielä enemmän kirpaisisi edunvalvonnan loppuminen.
Kallion seurakunnan pappi Visa Viljamaa on ollut sosiaalisessa mediassa ottamassa uusia alustoja ja toimintamuotoja haltuun. Nyt hän kannustaa ihmisiä pohtimaan, onko kaikki, mitä sosiaalisessa mediassa tehdään, hyvää ja tarpeellista.
Kirkon tutkimus ja koulutus -yksikön johtajan Hanna Salomäen mukaan Suomen evankelis-luterilaisella kirkolla on edelleen selkeää merkitystä. Seurakunnilla on oltava riittävästi valmiutta vastata kysyntään.
Työntekijän neuvotteluaseman heikkenemiselle, työelämän vakaudelle, koulutusmahdollisuuksille sekä sote-palveluiden tasolle olisi niillekin laskettava hinta. Hallituksen työmarkkinapolitiikka heikentää palkansaajan ostovoimaa riippumatta verolaskurin lukemasta.
Piispa muistutti Iisalmen seurakunnan piispantarkastuksessa, että Yhteisvastuukeräys on syntynyt huolestuttavassa asemassa olevien nuorten ohjaamiseksi.
Hämeenlinnan gospel-kohu ja Messias-oratorio-konsertin peruminen ovat herättäneet keskustelun siitä, missä ovat seurakuntien kouluyhteistyön rajat. Seurakunnat käyvät tällä hetkellä aktiivisesti vuoropuhelua koulujen kanssa.
Kiirepuhe voi luoda mielikuvan tehokkuudesta. Onko työyhteisössä turvallista sanoa, että töitä on sopivasti?
Papit joutuvat monenlaisen epäasiallisen kohtelun kohteeksi niin kasvotusten ihmisten kanssa kuin verkossakin. Kaisa Puustinen kysyi Mikkelin piispalta Mari Parkkiselta, millaisia vinkkejä hän haluaa antaa papistolle julkisuuden hallintaan ja epäasiallisen käytöksen kohtaamiseen.
Kirkko voi visioida matalan kynnyksen toimintaa, pohtia julkisuuskuvaa tai perustaa työryhmiä, mutta on lopulta työntekijöistä kiinni olemmeko palveluorganisaatio vai osana ihmisten arkea.
Hautaustoimen sekä kulttuurihistoriallisten rakennusten ja irtaimiston hoitoon sekä kirkonkirjojen pitoon tarkoitetusta rahoituksesta leikataan taas. Kirkon jäsenet rahoittavat vuosina 2026–2027 yhä suuremman osuuden kirkkoon kuulumattomien hautaamisista.
Terapeutti-Villenä tutuksi tullut kansanedustaja ja psykoterapeutti Ville Merinen pohti luennossaan muun muassa ruutuajan ja terveiden elintapojen merkitystä nuorten hyvinvointiin.
Kirkkohallituksen verkkoviestintäpäällikön Lari Lohikosken mukaan näyttää siltä, että sosiaaliset mediat ovat hajautumassa. Ihmiset kaipaavat pois yhdysvaltalaisten teknologiajättien vallan alta, mutta eivät tiedä minne mennä.
Lukuisat kirkon ammattilaiset asettuivat ehdolle kunta- ja aluevaaleissa. Jobi kokoaa listaa läpimenijöistä.
Äänestäminen, ammattiyhdistystoiminta, mielenosoitukset ja rakentava sananvapauden käyttäminen. Kun ikäviä uutisia tulvii ovista ja ikkunoista, pitää muistaa, että jokainen voi valinnoillaan vaikuttaa.
Kirkon työntekijät voivat joutua monenlaisten kysymysten eteen hautajaisjärjestelyissä. Ihmisten kiireinen elämäntahti, taloudelliset kustannukset ja hyvin yksilölliset toiveet näkyvät yhä enemmän hautauskulttuurissa.
Teologian soveltavien opintojen opettajat istuvat saman pöydän ääreen. On tullut aika ottaa selvää, mitä kirkkoon suuntaamattomat teologit tekevät tänään ja huomenna.
Laine on erittäin pidetty opettajat, kysytty esitelmöitsijä ja oivallinen tieteen popularisoija, perustelee valintaansa Helsingin yliopiston dosenttiyhdistys
Kirkolliskokouksen lakivaliokunta hyväksyi kompromissiksi luonnehditun piispainkokouksen esitystä koskevan mietinnön. Valiokunta esittää pappien lisäksi kanttoreille omantunnonvapautta.
Neuvostoliittolaisista puheenparsista Instagramin kiertoilmaisuihin, valtaapitävillä on intressi hallita tapaamme käyttää kieltä. Ei ole lainkaan yhdentekevää miten työmarkkinajärjestönä tai työntekijöinä puhumme asioista
Hur vi lägger upp undervisningen, hur lägren genomförs och när konfirmanderna lär känna sin församling varierar stort. Skriftskolan ser olika ut i olika församlingar, även om vi alla utgår från samma riktlinjer. Ann-Mari Karlsson reflekterar vad som fungerar bäst för både ungdomarna och dem som leder dem.
Arkkuhautaus on kallein hautaamisen muoto, tuhkien hautaaminen puolestaan edullisin. Vähävaraisilla on mahdollisuus saada Kelalta maksusitoumus yleensä edullisimpaan hautaamisen muotoon.
Iskikö toimitusten suma voi kesken suuren kuoroprojektin. Entä tarvitsevatko kaikki työalat kanttoria samalla viikolla? Innostava ja monipuolinenkin työ kuormittaa. Hyvin suunniteltu työ jättää aikaa harjoittelulle ja uuden luomiselle.
Kallion kirkossa tiistaisin kokoontuva paastoryhmä kutsuu etenkin nuoria aikuisia. Paastoryhmän alustukset johdattavat osallistujia pohtimaan omaa suhdettaan sekä ajankohtaisiin että ikiaikaisiin kysymyksiin.
Stand upin myötä tutut ja arkiset asiat asettuvat humoristiseen valoon. Kallio haluaa tuoda esityksillään esiin kristillisiä näkökulmia, jotka saavat ihmiset nauramaan.
Siinä missä yhdet työn osa-alueet ovat iän karttumisen myötä tuntuneet raskaammilta, on toisista löytynyt uusia ulottuvuuksia. Vaihtelevat haasteet, sitoutunut työnantaja sekä uran mittaan laajentunut näkökulma työalaan ovat luoneet paljon puhuttua pitovoimaa.
Kun Helsingin Diakonissalaitos perustettiin vuonna 1867, sen tavoitteena oli paitsi sairaanhoito myös hengellinen tuki potilaille. Sielunhoito oli osa diakonissojen työtä.
Tapahtumissa juridinen vastuu on aina järjestäjällä, jonka vastuulle kuuluu velvoite huolehtia luvista, vakuutuksista ja päätökset toteutuksesta.
Leirityön kasvava kuormittavuus ja jatkuva tavoitettavana oleminen kuormittavat hengellisessä työssä. Kun kirkossa kehitetään henkilöstön pito- ja vetovoimaa, pitää henkilöstön tarpeet ottaa vakavasti.
Kirkon yhteiskunnallisten tehtävien rahoitukseen tehdyt leikkaukset olivat viimeisin luku historialtaan rikkaassa keskustelussa hautaamisen kustannuksista. Sukelletaan salahautausten, saattoryyppyjen ja kellonsoittomaksujen aikaan!
Kukkaruukku pöydänkulmalla ei yksin riitä työhyvinvoinnin tukemiseen, mutta pienilläkin asioilla on merkitystä!
Palkansaajien pääsopijajärjestöt ja Kirkon työmarkkinalaitos ovat päässeet sopimukseen uudesta virka- ja työehtosopimuksesta, joka kattaa kauden 2025–2028.
Yhteiskunta individualisoituu, mutta kuoleman kohdatessa tarvitsemme yhä yhteisöä. Seurakuntien ja järjestöjen sururyhmissä löydetään yhteisön tuki surun iskiessä.
Draamaa voi hyödyntää seurakuntatyössä kaikenikäisten parissa ja lukuisilla työaloilla. Teatteriprojekteja voi toteuttaa myös yhteistyössä muiden seurakuntien tai sekulaarien tahojen kanssa.
Tuhkakeskiviikon rituaaliselfie naurattaa. Samalla voi nähdä kristityt yhteisessä joukossa katsomassa samaan suuntaan.
Eläkejärjestelmiä on uudistettu noin kymmenen vuoden välein, mutta tällä hetkellä nuoremmat sukupolvet eivät välttämättä enää luota, että saavat järjestelmästä aikanaan eläkettä. Lue Jussi Junnin katsaus eläkejärjestelmän kehitykseen ja tuoreen eläkeuudistuksen analyysi.
Seurakunnissa järjestetään vuosittain valtava määrä toimintaa ja tapahtumia. Mistä pitää tehdä ilmoitus viranomaiselle, mistä ei?
Nuorten toimijuus Mikkelissä 1970-luvulla syntyneessä nuorisoherätyksessä oli poikkeuksellinen. Herätyksen voimasta evankelioitiin Italiassa, perustettiin urheiluseuroja ja tavoitettiin kokonaisia ikäluokkia. Jyrki Koivikko avaa artikkelissaan ilmiötä aikalaisnuorten kyselyvastausten tukemana. Artikkelissa äänen saavat myös ilmiön haavoittamat.
Kiire, työmäärä, työssäjaksaminen, lakkautettavat virat. Ilot kollegoista, työn merkityksestä, kuoroista ja etuoikeudesta tehdä musiikkia työkseen. Vaasan kanttoripäivillä oivalsin, että on yhä tärkeämpää kysyä mitä kuuluu ja antaa itsellään aikaa kuulla vastaus.
Samalla kun kansallista yksinäisyyden vastaista toimintaohjelmaa esitellään, huolettavat sosiaaliturvaan ja kansalaisjärjestöjen rahoitukseen tehdyt leikkaukset diakoniatyötä tekeviä. Voitaisiinko järjestää luento, jonka aikana päättäjät kuuntelevat ja me päivittäin yksinäisyyttä työssämme kohtaavat kerromme, miten heidän päätöksensä vievät ihmisiä erilleen toisistaan.
1–3 -luokkalaisten kesäleirillä veden varaan joutunut poika menehtyi valvotun uinnin aikana. Syyttäjä katsoi, ettei ollut todennäköisiä syitä epäillä kahta leirillä työskennellyttä viranhaltijaa tai heidän esihenkilöään rikoksista.
Työelämä on aiempaa yksilöllisempää ja sirpaleisempaa, eikä uraputkeen enää slaidata noin vain. AKIn kampuskoordinaattori Lauri Telkki kannustaa pohtimaan urakysymyksiä yhdessä ja arvostamaan jo valmiita työelämävalmiuksia.
Osittainen hoitovapaa järjestetään työnantajan kanssa sopien. Miten järjestelyt hoidetaan työajattomassa työssä, mitä käy palkkaukselle ja kuinka paljon työnantajan on tultava vastaan?
Borgmästars ohjaa nuoria musiikin harrastajia urkujensoiton ja kirkkomusiikin pariin sekä ylläpitää urkumusiikin esittämistä ja harrastusta työpaikkakunnallaan.Lisen Borgmästars on työskennellyt Pietarsaaren seurakunnassa vuodesta 1996.
Jokin on huonosti, jos hyviä asioita pitää kertoa uutisina, arvioi Matti Rönkä, joka kertoi elämänsä virrestä Viikin kirkossa järjestetyssä tilaisuudessa. Katso Röngän haastattelu Jobista!
Walkers on yksi Aseman Lapset ry:n toimintamuoto, jossa kohdataan kymmeniä tuhansia nuoria nuorisotiloissa, Walkers -kahviloissa tai Walkers-autoissa. Työ perustuu aikuisten nuorille antamaan aikaan ja läsnäoloon. Toiminta on jalkautunut yli 20 paikkakunnalle.